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1.严格遵守并执行公司财务管理制度；
2.登记现金日记账和银行日记账；
3.负责现金、支票、发票的保管工作，做到收有记录，支有签字；
4.对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付；
5.现金要按日逐笔记录现金日记账，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误；
6.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额。
7.库存现金不得超过银行核定的限额，超过部分要及时存入银行。对于收取的现金要及时送存银行，不准坐支。严禁“白条”抵充、任意挪用库存现金。
8.收付现金时，双方必须当面点清，防止发生差错；
9.每日下班前必须盘点库存现金，保证账款相符；
10.办理汇款业务时要核对发票金额是否正确、准确，并经总经理批准后签发，不得随意输汇款；
11.银行存款的账面余额要及时与银行对账单相对，并于月末编制“银行存款分项调节表”，对于未达账款要及时查询，要随时掌握银行存款余额，不得将银行账户出租、出借给任何单位、个人办理结算业务；
12.负责及时准确地缴纳社会保险；
13.审核人事编制的薪资表，按时发放工资；
14.完成交、抄、报税工作；
15.随时掌握固定资产、库房货品、低值易耗品的使用状况，建立、健全资产的明细账卡；
16.定期组织资产的清点，保证账、卡、物相符；
17.对于报废的资产及时进行账面注销；
18.做好证、照、件申请、变更、年检、换证工作；
19.保守本部门所掌握的公司秘密；
20.配合销售部及行政部工作；
21.领导交办的其他工作；
基本要求：女，22-30岁
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、会计、财务管理等相关专业，有会计证；
3、做事踏实、细心、认真；
4、较高的企业忠诚度；