职位要求
1.任职要求:
1.1具有大专以上文化程度和营销管理知识;
1.2良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力和很强的工作责任心和事业心;
1.3有较强的分析思考能力,沟通协调能力,解决问题方面的技能;
1.4优秀的商务谈判能力,洞察力强、逻辑分析、表达能力强;
1.5有竞争意识,能够承受工作压力;
1.6熟悉市场渠道,具有很强的协调交际能力;
1.7具有销售团队管理经历三年以上;机电设备销售管理经验者优先。
2.岗位职责
2.1主要负责公司业务团队的管理,协助营销总监管理公司营销体系;
2.2完成公司的销售任务,做好项目跟踪并开发新客户,代理商的开拓和维护;
2.3业务团队的招聘、培训、管理、激励,通过培训提高下属的销售技巧;
2.4针对销售市场情况,提出营销建议
2.5遵循公司的规章制度
2.6确保营销团队稳定高效的运作,持续推动目标市场经营快速发展。