职位要求
大专以上学历,焊接、机械制造、数控等相关专业优先考虑。责任心强,能吃苦耐劳,有集体团队精神。
工作方面:
经录用后,进行岗前1个月的公司内训和焊接技能培训,培训期间无工资;
工资底薪800(完成基本工作任务且质量合格)+提成
计件工资多劳多得,具体根据技能情况而定。
从一线工人做起,视个人人品、技能情况提升为班组长、车间技术员等职。
若工作中表现突出,公司将其列入重点培养对象后通过一系列的培训可提升调任到技术、质检等相关部门岗位工作。
生活方面:
针对公司员工:培训期管食宿,长期管住
宿舍楼已预装100M光纤终端,可供员工上网
签订正式合同之后,公司负责协助户口迁入、党团关系和人事档案转入;上相关保险;对有突出贡献的已婚员工分配住房,并负责协助配偶工作安排。
合同方面:
新员工先签订试用期为3个月的临时协议,第3个月下旬经双方意向签订正式合同,正式合同期限为5年,3个月的试用期纳入工龄。