职位详情

岗位职责:
1、统计员工考勤，按月上报相关部门；2、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；3、维护公司日常办公秩序和办公环境；4、对各种办公设备做好日常维护；5、负责公司招聘网站职位的刷新，对于合适的人员通知面试。6、负责公司人员档案的管理。任职条件:
1、具备一定的行政管理知识；2、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；4、形象气质佳，具体待遇面议。