职位详情

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业大专或以上学历；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、能熟练使用办公软件
4、了解国家相关法律法规，如：《劳动法》及《劳动合同法》等;
岗位职责：
1、对门卫的管理，客户的接待工作；
2、负责公司考勤管理，按规定实施考核；
3 、负责食堂伙食费用及后勤管理；
4、负责工厂与员工劳动关系维护及文档管理工作；
5、负责厂部一线招聘、入职、离职的办理；
6、员工文化生活设施及措施管理
7、服从领导安排，完成领导交代的其他事宜等等；