职位详情

职位描述：
1、负责对工艺文件的合理性、可行性进行审查。组织编制焊接工艺和冷作工艺，对工艺文件的正确性、完整性和统一性负责；
2、根据质量保证手册和有关的要求，负责组织编制和实施焊接、热处理控制程序、制度，组织部门人员对车间生产的执行工艺情况进行监督检查，责令有关车间限期整改；
3、负责审核技术交底文件，在产品制造前配合相关人员做好技术交底工作；
4、负责审核焊接工艺评定指导书，并指导焊接工艺评定试验；
5、负责审核焊接工艺评定报告、焊接工艺规程、焊接工艺卡，检查焊工执行工艺情况，教育并纠正违反工艺的行为，负责解决焊接过程中的技术问题；
6、负责根据人力资源部提交的焊工清单确定焊工考试项目，监督并指导焊工、检验人员的工作；
7、负责审核、批准热处理工艺文件，及时对产品热处理交验委托单进行会签，负责热处理报告的审核工作；
8、负责指导、管理、监督部门人员的各项工作，提高业务技能水平，使其不断提高工作效率，负责部门员工的培训及考核管理工作；
9、负责焊培中心的培训管理工作，包括受训人员培训内容的确定、培训结果的评价；
10、负责公司工装模具台账及日常管理工作；
11、根据产品工艺文件确定各工序的标准工时，按公司定额管理制度审核后，及时准确出具工序工时定额及工序计件定额；
要求：
1、10年以上工作经验，具有焊接（锅炉）、热处理、技术工艺、工时定额等工作经验。
2、熟悉锅炉生产制造各类技术标准（国标、行标、ASME、IBR、企业标准）；
3、掌握工艺标准、工时测算等专业知识。
4、具有较强的责任心，良好的沟通能力和判断能力，较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。