职位要求
1. 男,年龄30-40岁,有一定焊接基础和强烈的学习焊工意愿,岗位稳定性强;
2. 培训期一年,培训期享受正式普工待遇,基本薪资+加班费, 根据工作需要安排在相应岗位;
3.培训期内将安排每天两小时的焊工练习,由专门的焊工技师培训;
4.培训期间每两个月组织一次焊工技能考核,考核合格将转入组焊班进行一个月实习,达到岗位要求将从次月开始增加技能津贴。同时三个月后还可以参加其它项的焊工技能考核,考核合格并达到岗位要求将再增加技能津贴,直到上限为止(共三项)
5. 两次考核不合格人员将不再安排培训,并终止劳动合同。在双方协商一致的情况下,可以继续留在工厂做普工