职位详情

1、 收集全国行业信息，为管理层提供市场前景分析；
2、参与企业营销战略的制定，并根据营销战略制定相应的年度销售计划；
3、分解年度销售指标，安排销售代表工作职责，主持销售经理会议，监督管理销售经理工作，通过激励等手段提升销售业绩并领导管辖的团队完成公司指定的销售指标；
4、控制销售部门风险与预算费用；
5、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作；
6、 与合作商户建立和维持良好的合作关系，共同推动业务发展，包括发展与维护大客户合作伙伴的关系。
7、与人事部门保持紧密合作，制定人员需求和人员储备计划，组建销售团队，并建立相关销售团队管理模式；
8、对新入职销售代表的实习培训安排，定期组织销售代表培训，及时沟通和传达公司最新政策，产品，业务更新信息等。

岗位要求：
1、有锅炉、暖通、燃气等相关行业岗位销售、市场管理经验的优先； 2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本管控经验； 3、具有丰富的客户资源和良好的客户关系，业绩优秀； 4、良好的组织计划、沟通协调、谈判分析和解决问题的能力； 5、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。