职位要求
1、负责日常行政人事工作;负责人力资源招聘、员工关系、人事接待、薪酬、绩效考核等管理工作;负责受控文件的归档及下发工作。
2、负责科技项目申报编写 ;负责技术交流文档编写,建立工作机制,制度合作关系 ;负责行业技术创新信息收集、整理,技术文档分类管理。
3、完成领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;具有一年以上同岗位工作经验;
2、熟悉人力资源招聘、科技项目(含知识产权)申报、绩效、培训及人才发展等其中1~2个模块工作;
3、熟悉劳动法律法规;
4、沟通协调能力强、统筹能力、推动力强;
5、具有较好的语言表达和文字表达能力。