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职位要求

1、人力资源或企业管理类相关专业，本科及以上学历；
2、有5年以上工业行业（特别是电力企业）工作经验；
3、具有丰富的行业人脉资源；
4、能结合企业发展不同阶段搭建适配企业的组织架构及人力资源管理体系；
5、有比较强的战略思维，推动公司落地能力强，沟通能力很强，有魄力，团结部门和凝聚各个部门团队共事的能力较强；
6、有较强的文字写作功底。

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