职位要求
一、物资管理
进货计划编制:根据项目需求,进行物资的进货计划编制,并与供应商进行联系,确保物资按时到达。
物资验收:负责对收到的物资进行验收,核对数量、质量和规格,确保物资的准确性和完整性。这一步骤是确保仓库物资质量的关键,仓管员需严格按照公司规定和采购订单进行验收。
物资分类与储存:对收到的物资进行分类,并按照仓库的布局进行储存,确保仓库内物资的有序性和安全性。同时,仓管员还需制定合理的储存方案,确保物资在储存过程中不受损坏。
物资盘点:定期对仓库进行盘点,确保库存的准确性。对于库存不足或报废的物资,需及时上报并补充。
二、库存管理
库存记录与统计:对仓库的入库、出库、库存等进行记录和统计,制作相应的报表,上报给相关部门。这有助于公司了解物资的使用情况和库存状况,为后续的采购和计划提供依据。
呆滞物料处理:对于在仓库存放时间较长的呆滞物料,需定期统计并上报处理,以减少库存积压和资金占用。
三、协调与沟通
部门协调:仓管员需与采购、施工等部门保持密切沟通,协调物资的供需关系。在出现异常情况时,能够迅速作出反应,确保施工的顺利进行。
协助制定物资需求计划:参与项目的物资需求计划制定,为采购部门提供准确的物资需求信息。
四、仓库日常管理
仓库设施与环境检查:定期检查仓库设施和仓库环境,确保设施的正常运行和环境的整洁。这有助于保障物资的安全和减少仓库管理风险。
仓库安全管理:落实防火、防盗、防潮等措施,确保仓库的安全。同时,仓管员还需遵守公司的安全规定和操作流程,确保自身和他人的安全。