职位要求
职位描述:人事行政专员
主要职责:
1、负责公司人力资源管理制度的执行与优化,协助开展员工招聘、入职培训、绩效考核及员工关系管理工作;
2、统筹员工入职、转正、异动、离职等人事流程,确保手续规范、资料完整;
3、维护员工人事档案及信息管理系统,定期更新员工数据,保障信息准确性与保密性;
4、组织并落实各类员工活动及行政事务,保障办公环境有序运行;
5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学或相关专业大专及以上学历;
2、1年以上人事行政工作经验,熟悉劳动法规及人事流程,具备良好的沟通协调能力;
3、熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与团队协作精神。