1.总体规划、设计具体工程项目，并提供现场工作指导、技术支持。2.研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；参与项目的招（议）标以及合同谈判等工作；3.分析和设计具体项目工程,组织运作前期规划设计,监督与管理开发过程中的设计问题；设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图；4.检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序；5.协助规划项目方案，进行项目协调，明确有关具体工程项目的信息指标；6.在项目进行期间现场指导，确保项目符合设计计划书。
学历：本科及以上 工作经验：5年及以上 年龄：35-52岁 性别：不限 驾照：不要求
1、35-52岁；2、锅炉相关专业；3、工程师以上职称；4、5年以上工作经验。
学历：本科及以上 工作经验：5年及以上 年龄：35-52岁 性别：不限 驾照：不要求
1、35-52岁；2、锅炉相关专业；3、工程师以上职称；4、5年以上工作经验。
职位类别： 总工程师/副总工程师
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0.5-1.2万/月申请职位熟悉220kV及以下电力设计相关技术。 一经录用，给予最大的独立空间和支持。
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15-20万/年申请职位岗位职责： 1、负责方案确定，校审清单确定，带领新人，线路培训工作，疑难问题解决和图纸校对审核工作。 2、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量、设计，完成设计审查等。 3、协调各专业之间的协作..
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1以下/月申请职位从事110kV及以上变电\\或线路设计管理工作，12年以上电气一次或者电气二次方向或者输变电土建或者输电线路的工作经验,电力系统及自动化等相关专业，本科及以上学历，高级工程师职称。有大中型设计院..
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30-40万/年申请职位岗位职责： 1.负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划，并组织实施； 2.负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范，提高设计效率、保证设计质量； 3.指导技术人员做好..
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30-50万/年申请职位岗位职责： 1.负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划，并组织实施； 2.负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范，提高设计效率、保证设计质量； 3.指导技术人员做好..
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16-19万/年申请职位岗位职责 1、熟悉设计流程及要求，掌握现场测量，设计，交底，竣工验收、回访等； 2、负责整个院里配网方案确定，疑难问题解决和图纸审核工作等； 3、协调各专业之间协作配合工作，保证设计工作质..
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35-45万/年申请职位一、岗位职责 1．生产组织 1.1负责组织编制和落实分厂的工艺规程，设备规程，作业指导书； 1.2根据集团生产计划，指导组织、协调分厂生产活动正常进行，保证生产计划的按时、按质、按量完成，及废水..
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30-40万/年申请职位岗位职责： a、负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划，并组织实施； b、负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范，提高设计效率、保证设计质量； b、指导技术人..
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30-50万/年申请职位岗位职责： 1.负责组织制定和完善本部门所辖专业的业务建设规划、实施计划，并组织实施； 2.负责组织制定和完善本专业有关设计标准、规定、规范，提高设计效率、保证设计质量； 3.指导技术人员做好..
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18-30万/年申请职位工作职责： 1、对接公司总工室，负责本专业质量管控制度与流程的搭建、完善、执行； 2、负责对设计项目进行审核、校核，履行专业技术把关职能，确保光伏专业设计技术的合理合规； 3、负责项目设计过..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：通用机械
- 所在地区：河北-石家庄市-鹿泉市
- 联系人：闫女士
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