大专以上学历，焊接、机械制造、数控等相关专业优先考虑。责任心强，能吃苦耐劳，有集体团队精神。

工作方面：
经录用后，进行岗前1个月的公司内训和焊接技能培训，培训期间无工资；
工资底薪800（完成基本工作任务且质量合格）+提成
计件工资多劳多得，具体根据技能情况而定。
从一线工人做起，视个人人品、技能情况提升为班组长、车间技术员等职。
若工作中表现突出，公司将其列入重点培养对象后通过一系列的培训可提升调任到技术、质检等相关部门岗位工作。

生活方面：
针对公司员工：培训期管食宿，长期管住
宿舍楼已预装100M光纤终端，可供员工上网
签订正式合同之后，公司负责协助户口迁入、党团关系和人事档案转入；上相关保险；对有突出贡献的已婚员工分配住房，并负责协助配偶工作安排。

合同方面：
新员工先签订试用期为3个月的临时协议，第3个月下旬经双方意向签订正式合同，正式合同期限为5年，3个月的试用期纳入工龄。

职位类别： 机修工/机修电工

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