一、岗位职责：
1、负责办公室的日常行政工作；
2、准确传递领导对工作的指示精神和工作要求，做好各部门之间的业务协调工作；
3、做好公司重要会议纪要，并整理签发跟进落实会议决定事项；
4、及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；文件的回收、清退、销毁工作；档案收
集管理工作；
5、负责组织起草公司内工作计划、规章制度等文件；
6、负责公司招聘以及指定人力资源方面的规章制度等工作；
8、组织实施公司各部门的绩效考核管理，定期检查考核不断完善；
9、负责行政后勤各部门管理；
10、负责公司团队建设、企业文化建设、组织各种员工活动；
11、接待公司重要领导及客户；
13、按要求完成领导临时交办的其它工作。
二、任职资格：
1、3年以上工作经验者优先考虑。
2、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的计算机知识。


联系电话：13687661396

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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