全选
申请职位
-
3-5K/月申请职位岗位描述：人力资源专业全日制本科以上学历，熟悉人力资源六大模块，执行能力强，具有敬业精神和责任心，善于沟通、协调与管理。 岗位要求：应届毕业生亦可，有相关工作经验者优先 学历要求：本科以..
-
4-6K/月申请职位人事行政专员/助理： （一）职位描述： 1.负责员工的招聘、入转调离等手续，包括档案管理、人事相关系统管理； 2.公司各类保险申报缴纳和考勤薪资核算； 3.工商、体系管理工作，包括工商资料档案管..
-
6-8K/月申请职位1、负责公司档案资料管理，物业对接，政府项目申报； 2、根据公司人力资源规划，发布招聘信息，做好简历甄选，安排面试等； 3、负责公司人员的入职、离职、考勤等人事工作； 4、负责建立健全员工档..
-
4-7K/月申请职位岗位职责： 1、行政事务 ①公务接待物资的管理； ②行政纪律检查监督； ③固定资产管理； ④办公用品管理； ⑤办公环境管理、员工宿舍、会议室管理； ⑥协助科长负责车辆管理。 2、人力资源事务 ①..
-
4-6K/月申请职位岗位职责： 1、负责人事基础工作的处理，如社保缴纳、用退工登记等； 2、负责行政后勤事务处理，如办公用品申领、卫生管理、人员接待等； 3、负责与物业、第三方供应商对接，处理缴费、维修等事宜。..
-
7-8K/月申请职位行政： 1、负责公司固定资产盘点、登记、保养； 2、监督管理员工每日考勤管理情况；并负责公司考勤、餐补核算； 3、负责监督公司工作环境卫生，包含绿植、除四害等，基础设施设备维修申报管理工作；..
-
6-8K/月申请职位1.应聘人员的预约，接待及面试； 2.负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 3.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 4.公司内部员工档案的建立与管..
-
5-8K/月申请职位岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公..
-
5.5-8K/月申请职位1、负责公司招聘，员工入职，转正，离职等工作的办理； 2、负责公司员工薪酬计件核算等工作； 3、做好部门考勤，并核查各部门考勤； 4、协助制定培训计划，负责组织人员进行培训。 5、协助进行公司..
-
7-7.5K/月申请职位1、负责公司招聘、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度执行； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施 4、收集相关的劳动..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：其它类
- 所在地区：广东-东莞市-东城
- 联系人：付红梅
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：523126
工作地址
- 地址：广东省东莞市东城区百分百科技园
