1、负责工艺部内部人员的管理与考核;
2、负责工艺技术管理制度、文件的起草;
3、负责工艺制度和纪律的监督执行;
4、负责审查并签署工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等工艺材料,保证其正确性、合理性、完整性;
5、负责新产品图纸的会签和批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作;
6、对产品的设计图样,根据公司现有设备、员工技能,现有的材料,提出工艺结构性审查意见,以保证工艺的先进性;
7、负责工装、模具等专用工艺装备的设计组织,并对工艺工装及工装相关设备的改造提出合理建议;
8、组织协调日常生产的工艺指导工作,新工艺、新材料试验应用工作,保证提高产品质量,降低消耗、提高效益;
9、负责产品质量及产品附加性能的工艺改进、设计的组织及实施;
10、领导负责对新员工、在岗操作工的产品、工艺知识的培训;
11、及时有效地完成技术部交办的其他工作
2、负责工艺技术管理制度、文件的起草;
3、负责工艺制度和纪律的监督执行;
4、负责审查并签署工艺技术文件、工艺标准、工艺规程等工艺材料,保证其正确性、合理性、完整性;
5、负责新产品图纸的会签和批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作;
6、对产品的设计图样,根据公司现有设备、员工技能,现有的材料,提出工艺结构性审查意见,以保证工艺的先进性;
7、负责工装、模具等专用工艺装备的设计组织,并对工艺工装及工装相关设备的改造提出合理建议;
8、组织协调日常生产的工艺指导工作,新工艺、新材料试验应用工作,保证提高产品质量,降低消耗、提高效益;
9、负责产品质量及产品附加性能的工艺改进、设计的组织及实施;
10、领导负责对新员工、在岗操作工的产品、工艺知识的培训;
11、及时有效地完成技术部交办的其他工作
职位类别: 制造工程师/工艺工程师/工艺员
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申请职位
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1.5-1.8万/月申请职位1.负责产线各项KPI指标的达成及工序KPI指标达成 2.负责工序工艺优化,完成降本增效目标 3.负责SOP优化、更新、培训、实施 4.助理工程师及技术员培养管理,制定培训计划及考核标准
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1-2万/月申请职位岗位职责: 1.组织并监督完成化成工艺Group的各项工作,确保KPI达成 2.组织NPI新产品的导入,工艺参数的制定以及优化 3.组织化成工序工艺相关文件的制定以及优化 4.推动化成收率的持续改善 5.推动化..
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25-35万/年申请职位岗位职责: 1、量产线优率主导改善; 2、量产线质量问题主导改善; 3、新工艺/新设备/新物料量产线导入; 4、量产线体系流程建设; 5、客户审核; 6、人员管理。 任职要求: 1、本科五年..
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25-35万/年申请职位岗位职责: 1、量产线优率主导改善; 2、量产线质量问题主导改善; 3、新工艺/新设备/新物料量产线导入; 4、量产线体系流程建设; 5、客户审核; 6、人员管理。 任职要求: 1、本科五年..
- 公司规模:100 - 499人
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