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河北大能科创石化设备有限公司
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焊接工程师
8-10K/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-06-08
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 天津
闫营 HR
职责描述:
1.负责《特种设备制造质量保证体系》焊接质量系统控制文件、管理制度(程序文件)的编制、修订、评审及持续改进:
1.1负责《特种设备质量保证体系》质量保证手册焊接质量控制文件的编制、提升及定期完善;
1.2负责《特种设备制造质量保证体系》中《焊接过程控制程序》、《焊接材料管理规定》、《焊机额工艺管理规则》、《焊接工艺评定规则》、《焊工培训考试规则》、《产品焊接试板管理规定》、《焊接接头编号标识规则》、《焊工编号及钢印标识规则》等程序文件(管理制度)编制、修订、评审及推进落实;
1.3负责《特种设备制造质量保证体系》焊接控制系统相关法律法规的收集、汇总及定期更新;
2.负责焊接系统相关工艺技术文件的编制、审核及组织实施:
2.1编制压力容器制造焊接工艺试验方案和焊接工艺评定方案,指导并参加焊接工艺评定工作,完成焊接工艺指导书和焊接工艺评定报告、焊接操作规程作业指导书等各类焊接工艺文件的制作并保证其符合产品相关的制造标准、焊接标准及法律法规;
2.2负责焊接工艺的审核,保证焊接工艺的正确性与合理性,指导现场施焊及焊接工艺的贯彻落实;
2.3负责制定焊缝一、二次返修工艺,负责制定焊缝超次返修工艺。
3.负责焊接材料的管理:
3.1根据焊接工艺评定、焊接操作规程及产品形式、生产计划,制定、审核焊材采购计划;
3.2焊材验收与复验:质量证明书、包装与外观检验、焊材复验。
3.3焊材保管的监督与焊材发放回收是否符合要求的确认。
任职要求:
焊接工程师相关职业资格证书

职位类别: 焊接工程师

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