(1)代表本区域办事处接受公司分配给该区域办事处的全年任务,并确保如期完成。
(
2)负责制定全年区域办事处年度工作计划、年终总结,并对本区域的工作任务进行二次分配。
将本区域所属人员定任务,以书面形式呈交公司作为全年工作考核依据。
(
3)区域经理应在所属区域积极扩大营销团队。在招聘区域营销人员时,应做好把关工作,尽
快完善区域团队建设,提升区域销售能力。
(
4)以身作则,带头销售,为公司产品在当地的销售广开市场、扩大影响。与客户进行洽谈,
直至签订、履行合同,完成公司下达的区域销售任务。
(
5)积极完成公司下达的项目及与其他营销人员合作的项目。
(
6)积极开拓市场网络,准确了解和掌握当地的业内信息动态变化。主动收集当地市场的相关
资料,积极配合公司的市场调研工作。严格执行公司推广及宣传计划。提高市场份额的占有率。
(
7)加强应收款的管理,防止拖欠款出现,按时完成货款回收工作。
(
8)负责区域办事处人员的管理、培训,努力提高营销人员的业务水平,督促营销人员积极开
展营销工作。
五险一金,提供食宿、员工旅游、各种补助,工作环境氛围好,弹性工作。
(
2)负责制定全年区域办事处年度工作计划、年终总结,并对本区域的工作任务进行二次分配。
将本区域所属人员定任务,以书面形式呈交公司作为全年工作考核依据。
(
3)区域经理应在所属区域积极扩大营销团队。在招聘区域营销人员时,应做好把关工作,尽
快完善区域团队建设,提升区域销售能力。
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4)以身作则,带头销售,为公司产品在当地的销售广开市场、扩大影响。与客户进行洽谈,
直至签订、履行合同,完成公司下达的区域销售任务。
(
5)积极完成公司下达的项目及与其他营销人员合作的项目。
(
6)积极开拓市场网络,准确了解和掌握当地的业内信息动态变化。主动收集当地市场的相关
资料,积极配合公司的市场调研工作。严格执行公司推广及宣传计划。提高市场份额的占有率。
(
7)加强应收款的管理,防止拖欠款出现,按时完成货款回收工作。
(
8)负责区域办事处人员的管理、培训,努力提高营销人员的业务水平,督促营销人员积极开
展营销工作。
五险一金,提供食宿、员工旅游、各种补助,工作环境氛围好,弹性工作。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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15-30万/年申请职位一、工作职责 1、协助决策层制定公司业务发展战略,落实公司民品业务目标; 2、负责公司装备/通讯缆业务的国内拓展、销售运作,强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销..
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- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:中外合资
- 所属行业:设备厂家类
- 所在地区:北京-通州区
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工作地址
- 地址:通州区土桥村东