岗位名称:储备干部+工艺管培生(10名)
需求专业:轻化工程/制浆造纸专业
岗位职责:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.协助车间生产计划的执行和监督;
3.作为技术及管理人员进行培养;
4.参与公司新项目的推进工作。
岗位要求:
1.本科学历及以上,轻化工程,制浆造纸相关专业;
2.认同公司文化和管理要求,遵守公司的相关管理制度;
3.工作态度积极端正,听从工作安排,具有较好的学习能力和执行力;
4具有责任心和意志力,踏实,肯干,积极主动。
福利待遇:
1.培养期薪资6000/月(薪资根据能力每年递增1000);
2.八小时工作制,双休;
3.缴纳社保+商业险+生日及假期福利+定期免费体检+提供食宿;
4.公司定向培养+导师一对一+提供晋升机会。
公司福利:
1、员工食堂;
2、定期免费为员工进行体检;
3、定期组织拓展培训;
4、员工工作每满一年有不断递增的工龄奖金;
5、定期举办员工生日会及其他节日福利。
需求专业:轻化工程/制浆造纸专业
岗位职责:
1.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.协助车间生产计划的执行和监督;
3.作为技术及管理人员进行培养;
4.参与公司新项目的推进工作。
岗位要求:
1.本科学历及以上,轻化工程,制浆造纸相关专业;
2.认同公司文化和管理要求,遵守公司的相关管理制度;
3.工作态度积极端正,听从工作安排,具有较好的学习能力和执行力;
4具有责任心和意志力,踏实,肯干,积极主动。
福利待遇:
1.培养期薪资6000/月(薪资根据能力每年递增1000);
2.八小时工作制,双休;
3.缴纳社保+商业险+生日及假期福利+定期免费体检+提供食宿;
4.公司定向培养+导师一对一+提供晋升机会。
公司福利:
1、员工食堂;
2、定期免费为员工进行体检;
3、定期组织拓展培训;
4、员工工作每满一年有不断递增的工龄奖金;
5、定期举办员工生日会及其他节日福利。
职位类别: 其他
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