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申请职位
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10-12K/月申请职位1、人资规划：组织、战略、岗位职责及管理制度管理 2、培训管理工作：培训计划的制定、建立培训资源、组织员工培训、培训实施效果评估、人力能力评估、建立完善培训档案。 3、劳动关系的管理：劳动..
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4-6K/月申请职位1、管理劳动合同，办理入职、离职手续； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、调任、升职等手续； 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计； 5、社保办理； 任职资格 1、..
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3-5K/月申请职位负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经..
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2.5-4K/月申请职位岗位职责： 1、负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理，实行数据电脑化管理 2、负责办理招聘信息的发布，对应聘材料进行筛选、分类、存档、台帐管理工作 3、负责外来人才及应..
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3-5K/月申请职位任职资格： 1.硕士及以上学历，人力资源管理专业。 2.有无经验均可。 3.掌握企业人力资源管理与开发知识，熟悉制造业基本工作流程；熟悉企业行政管理工作；熟悉国家《劳动法》、《劳动合同法》等有..
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3-6K/月申请职位公司的人力资源档案建立、招聘，福利福利登记管理及职称档案管理，人力资源考评，以及相关综合事务。
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4-5K/月申请职位岗位职责： 1、管理劳动合同，办理入职、离职手续； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、调任、升职等手续； 3、负责管理人力资源相关文件和档案。 4、员工月度考勤统计； 5、社保办理； 6、..
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4-6K/月申请职位岗位职责： 1、负责月度考勤管理、工资的核算； 2、办理员工入职、离职、社会保险； ３、组织人员招聘、培训等工作； ４、从事绩效考核管理制度的执行、落实。 任职条件..
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6-8K/月申请职位需求专业：人力资源/工商管理/行政管理。 岗位职责： 职能部门管理人员岗位储备。
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5-8K/月申请职位1、协助部门完成招聘任务，包括岗招聘信息发布、筛选简历、组织面试、发放offer及跟进人员到岗入职事宜； 2、根据年度培训计划，协助部门跟进各项培训工作的实施，以及对各部门培训工作的监督与结果..
- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：电力其它类
- 联系人：陈乃莲
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- 邮政编码：518052
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- 地址：深圳市龙岗区深圳大工业区兰景北路沃尔工业园
