任职资格:1.年龄:30-50岁,市场营销、机械等相关专业,本科以上学历; 2.机械设备行业工作经验5年以上,可独立管理团队工作; 3.组织、协调能力强,熟练应用办公软件; 4.对市场信息有敏锐的洞察力,擅长交际,公关能力强。岗位职责:1.协助总经理制定市场营销部年度战略规划及具体实施工作计划; 2.制定年度营销系统销售目标、利润指标、回款指标、费用预算等; 3.协助销售经理洽谈、签订营销项目工程合同; 4.制定营销系统的员工技能培训体系,指导、培训和监督下属员工; 5.组织、完善、编写本部门各岗位工作说明书、工作管理制度、工作流程、工作表格; 6.完成总经理临时交办的工作。
职位类别: 副总裁/副总经理
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20-50万/年申请职位1、本科以上学历,电气类、工程类、管理类相关专业,10年以上相关工作经验。 2、有良好的口头表达能力和较强的文字综合能力。 3、有良好的沟通协调能力,强烈的责任意识,勇于担当,事业心强。 ..
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40-100万/年申请职位岗位描述: 1、负责主辅一体监控系统设计开发。 2、负责各部门组织结构搭建、人员招聘和面试、员工培训及考核等。 3、以市场发展及客户需求为导向,分析并拟订开发策略,建立自行开发策略,并推动实..
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1.2-2万/月申请职位1、本科以上学历,电气类、工程类、管理类相关专业,10年以上相关工作经验。 2、有良好的口头表达能力和较强的文字综合能力。 3、有良好的沟通协调能力,强烈的责任意识,勇于担当,事业心强。 4、..
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40-80万/年申请职位1.负责带领国内营销团队进行市场开拓、产品销售,完成年度任务。 2.负责制定营销主要销售目标与计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度,并主导实施。 3.负责制定整体营销销售策略,并主导..
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- 公司规模:50 - 99人
- 公司性质:民营企业
- 所属行业:设备厂家类
- 所在地区:山东-济南市-历城区
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