岗位职责:
1.执行公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面工作;
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业不限,工商管理、人力资源管理相关专业优先录用;
2、熟练使用办公软件;
3、具有机动车驾驶证、1年以上驾驶经验者优先录用;
1.执行公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面工作;
岗位要求:
1、专科及以上学历,专业不限,工商管理、人力资源管理相关专业优先录用;
2、熟练使用办公软件;
3、具有机动车驾驶证、1年以上驾驶经验者优先录用;
职位类别: 招聘经理/主管/专员
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- 公司规模:100 - 499人
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