1、热能工程或化学机械本科学士或硕士以上学历,年龄50岁以下;
2、有高级工程师资格证书及质保工程师证书,担当相关岗位5-8年以上;
3、掌握A级锅炉制造企业的运行管理模式及ASME认证标准;
4、有中等规模锅炉制造企业技术管理、质量方面以及体系运行宏观管理经验;
5、 优秀的沟通协调能力和语言表达能力;
6、 有独立主持各类型锅炉的结构设计并有新型产品的创新能力;
7、通晓锅炉设计、制造、检验、安装、运行法律、法规及相关标准规范;
8、具有团队组建、管理、考核、激励能力
9、能主持大型招投项目技术谈判及大型技术推广活动。
技术副总在总经理领导下开展工作,其岗位职责如下:
1、负责技术中心组织建设、团队建设、制度建设,并负责人员招聘、管理、培训、考核、激励等工作;
2、负责编制本系统年度工作大纲及研发费用预算,负责预算内经费合理使用与控制;
3、制定中长期产品研发计划与技术方向;
4、主持新产品的开发工作,并对新产品的转化与后续的改进;
5、负责产品的工艺文件、图纸的标准化、产品的材料定额以及技术文件的编写与规范;
6、负责技术档案的管理与规范;
7、负责制造许可、三标一体换证以及高新技术企业年审工作;负责专利申报工作;
8、主持品质管理工作,并对产品的品质负责;
9、负责质量保证体系运行,定期组织内审,发现问题及时整改,确保体系健康运转;
10、负责科委科技型企业科研费用的申报工作;
负责生产技术支持和销售技术支持工作;
11、负责跨部门之间的沟通与协调工作;
12、完成总经理交办的临时性工作。
2、有高级工程师资格证书及质保工程师证书,担当相关岗位5-8年以上;
3、掌握A级锅炉制造企业的运行管理模式及ASME认证标准;
4、有中等规模锅炉制造企业技术管理、质量方面以及体系运行宏观管理经验;
5、 优秀的沟通协调能力和语言表达能力;
6、 有独立主持各类型锅炉的结构设计并有新型产品的创新能力;
7、通晓锅炉设计、制造、检验、安装、运行法律、法规及相关标准规范;
8、具有团队组建、管理、考核、激励能力
9、能主持大型招投项目技术谈判及大型技术推广活动。
技术副总在总经理领导下开展工作,其岗位职责如下:
1、负责技术中心组织建设、团队建设、制度建设,并负责人员招聘、管理、培训、考核、激励等工作;
2、负责编制本系统年度工作大纲及研发费用预算,负责预算内经费合理使用与控制;
3、制定中长期产品研发计划与技术方向;
4、主持新产品的开发工作,并对新产品的转化与后续的改进;
5、负责产品的工艺文件、图纸的标准化、产品的材料定额以及技术文件的编写与规范;
6、负责技术档案的管理与规范;
7、负责制造许可、三标一体换证以及高新技术企业年审工作;负责专利申报工作;
8、主持品质管理工作,并对产品的品质负责;
9、负责质量保证体系运行,定期组织内审,发现问题及时整改,确保体系健康运转;
10、负责科委科技型企业科研费用的申报工作;
负责生产技术支持和销售技术支持工作;
11、负责跨部门之间的沟通与协调工作;
12、完成总经理交办的临时性工作。
职位类别: 锅炉工程师
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- 公司规模:50 - 99人
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