岗位职责：
1、产品销售：完成所辖区的产品销售任务。
2、销售活动的策划和执行：制定销售活动的策划和执行方案，完成销售指标。
3、技术支持：具备专业知识和销售技巧，完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流。
4、开拓市场：结合各地区域实际市场情况对所在区域进行渠道拓展和市场推广，增加销售机会。
5、售后协调维护：维护及增进已有客户关系，及时了解客户需求，有效解决售后工作，提高二次购买率及转介绍率。
6、政策信息收集与整理：及时向公司提供当地市场的政策信息，行业信息，竞争对手信息，并提出合理化建议。
7、保密工作：负责对公司客户信息、营销计划、技术方案、产品报价、产品方案、定价政策、招投标标底、业务函电及其他属于商业秘密范畴的信息等保密义务；
8、完成领导交办的其它工作等。

任职条件：
1.30—40岁，大专及以上学历；市场营销、管理学及经济学相关专业；
2.4年以上销售工作，掌握市场营销知识结构，对从事行业市场状况和未来发展趋势有基本的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
3.全面掌握行业经营管理中各个重要环节，具有较强的整体控制和协调能力，能够及时发现企业各部门存在的问题，并迅速发出指令，采取行动；
4.具备很强的执行与指挥能力，出色的人际沟通能力，有良好的决策、分析和协调能力，能独立开发客户；
5.热爱事业，具有开创精神和对事业精益求精的执着追求；
6.有责任心，学习能力强，能承受较大的工作压力；
7.能适应长期出差，根据公司需求及时完成上级分配的任务。
8.应届毕业生也可。

职位类别： 销售经理/主管/主任

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