1.参与制定公司销售战略规划，并引导和控制市场销售工作的方向和进度
2.深入了解本行业，把握最新销售信息，掌握市场动态，为企业提供业务发展战略依据
3.制定并组织实施完整的年度销售方案以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）
4.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
5.参与主持公司重大营销合同的谈判与签订工作
6.建立、健全各项销售管理规章制度、考核方案等，促进销售系统管理规范化、科学化、高效化
7.管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题
8.负责部门内工作任务分工、销售区域的具体分布，并合理安排人员
9.负责控制部门预算，降低费用成本
10.与客户、同行业间建立良好的合作关系
2.深入了解本行业，把握最新销售信息，掌握市场动态，为企业提供业务发展战略依据
3.制定并组织实施完整的年度销售方案以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）
4.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
5.参与主持公司重大营销合同的谈判与签订工作
6.建立、健全各项销售管理规章制度、考核方案等，促进销售系统管理规范化、科学化、高效化
7.管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题
8.负责部门内工作任务分工、销售区域的具体分布，并合理安排人员
9.负责控制部门预算，降低费用成本
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职位类别： 销售经理/主管/主任
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