1.制定并组织实施个人及团队的年度销售方案以及任务分解方案（包括制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标）
2.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
3.参与公司重大营销合同的谈判与签订工作
4.贯彻实施公司有关销售管理制度以及考核方案
5.管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题
6.负责销售组内工作任务分工，并合理安排人员
7.负责控制销售组的预算，降低费用成本
8.按照销售任务指标积极拓展客户
9.通过客户关系管理系统，进行科学、系统的客户管理管理，与客户建立良好的合作关系（包10.括进行客户分析、挖掘用户需求等等）
11.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果
12.进行客户满意度调查，不断改进客户开发与服务工作。
2.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
3.参与公司重大营销合同的谈判与签订工作
4.贯彻实施公司有关销售管理制度以及考核方案
5.管理销售团队，培育、指导、考核销售队伍，并协调内外部销售关系，处理各类市场问题
6.负责销售组内工作任务分工，并合理安排人员
7.负责控制销售组的预算，降低费用成本
8.按照销售任务指标积极拓展客户
9.通过客户关系管理系统，进行科学、系统的客户管理管理，与客户建立良好的合作关系（包10.括进行客户分析、挖掘用户需求等等）
11.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果
12.进行客户满意度调查，不断改进客户开发与服务工作。
职位类别： 销售代表/客户经理/销售工程师
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- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：其它类
- 所在地区：河南-驻马店市-汝南县
- 联系人：经理
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